![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
АВТОР
POLITURA
ДВЕ КОРПОРАЦИИ
и
Способы управления ими
И
Давно еще прочитав статью про немецкую компанию Миле, я был немало удивлен способом управления ею.
Точнее способ как раз обычный для таких крупных и уважаемых компаний. Но удивило меня вот что:
В статье, говорилось о назначении на пост "председателя главы совета директоров" доктора Герхарда Миле. Ну казалось бы, что тут такого. Компания семейная, с более чем столетней историей, совет директоров назначил родственника. Благо что до сих пор, акции этой компании ни где не размещались, а принадлежали лишь членам семьи (потомкам основателя Миле).
Но штука в том, что этот самый др.Герхард Миле, прежде чем был назначен на высший пост в компании, занимался научной деятельностью. Получив ученую степень много лет работал в разных компаниях. Позже, отработав менеджером среднего звена в Миле - стал членом совета директоров. А потооом уже(!), когда ему стукнул полтинник, а досье ломилось от регалий - семья доверила доктору Миле управление компанией.
Результат:
В мире бытовой техники, марку Miele, называют мерседесом среди бытовых приборов.
Ежегодный оборот компании исчисляется миллиардами евро.
Продукция, выпущенная на заводах этой компании, подлежит пожизненной(!) гарантии.
В корпорации Россия, на высшие посты назначают руководствуясь, несколько иными критериями.
Да и цели, и ценности здесь наверное не столь высокие, как у западных акул капитализЬма.
Результат:
Думаю он очевиден.
СЛАВА РОССИИ!
POLITURA
ДВЕ КОРПОРАЦИИ
и
Способы управления ими
И
Давно еще прочитав статью про немецкую компанию Миле, я был немало удивлен способом управления ею.
Точнее способ как раз обычный для таких крупных и уважаемых компаний. Но удивило меня вот что:
В статье, говорилось о назначении на пост "председателя главы совета директоров" доктора Герхарда Миле. Ну казалось бы, что тут такого. Компания семейная, с более чем столетней историей, совет директоров назначил родственника. Благо что до сих пор, акции этой компании ни где не размещались, а принадлежали лишь членам семьи (потомкам основателя Миле).
Но штука в том, что этот самый др.Герхард Миле, прежде чем был назначен на высший пост в компании, занимался научной деятельностью. Получив ученую степень много лет работал в разных компаниях. Позже, отработав менеджером среднего звена в Миле - стал членом совета директоров. А потооом уже(!), когда ему стукнул полтинник, а досье ломилось от регалий - семья доверила доктору Миле управление компанией.
Результат:
В мире бытовой техники, марку Miele, называют мерседесом среди бытовых приборов.
Ежегодный оборот компании исчисляется миллиардами евро.
Продукция, выпущенная на заводах этой компании, подлежит пожизненной(!) гарантии.
В корпорации Россия, на высшие посты назначают руководствуясь, несколько иными критериями.
Да и цели, и ценности здесь наверное не столь высокие, как у западных акул капитализЬма.
Результат:
Думаю он очевиден.
СЛАВА РОССИИ!
